刷新于:2018-4-27

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5000--6000元(全职)
社保五险 五险一金 技能培训 带薪年假 周末双休 团队氛围好 节日礼物 稳健经营,工资准时
专科以上学历  /  经验不限  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:上海      现所在地:上海上海市
招聘1人(人事部)
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职位描述 公司简介
岗位职责:
1、负责公司招聘、进行招聘渠道拓展,维护及网络招聘信息的发布和更新。
2、按照各部门招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。
5、负责公司员工的劳动合同签订和日常管理工作。
6、负责考勤、员工休假的管理,每月及时上交部门主管。
7、做好员工考勤奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
协助主管开展各种活动。
8、积极参与公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习。
9、与其它部门配合好工作,相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
10、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。
11、有条理的做好本职工作及时完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

成立日期2008年5月23日

所属行业行业不限

员工人数200~500人

企业性质私营企业

注册资金500万 人民币

所在地区上海上海市

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