7000--9000元(全职)
社保五险 餐费补贴 住宿补贴 弹性工作 技能培训 岗位晋升 流程化管理 年终奖励 底薪+提成+奖金 期权激励 团队氛围好 节日礼物 稳健经营,工资准时 公司充分授权,执行灵活
初中以上学历  /  5年经验以上  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:福建漳州      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
岗位职责:
1、在厂长的领导下,贯彻执行有关生产方面的方针政策,协助厂长主管本车间各工序的日常管理工作。
2、负责依据生产任务单实施生产日程计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅,产品配套,均衡地转给下道工序,服从厂长的安排,按时保质保量的完成生产任务,紧急插单、返工返修产品优先安排。
3、安排各工序制定生产日报表并将汇总的每日报表及时提交厂长。
4、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调解决,有权要求相关岗位协助解决与其相关的问题,对协调不了的问题及重大问题要及时上报厂长。
5、负责合理安排加班时间,改善生产工艺、制造方法,保证品质、提高生产效率,制订生产技术标准。
6、负责生产现场7S管理,安全生产管理,责任落实到人,负责本车间生产设备、工具、模具、器具的管理。
7、负责本车间员工的劳动纪律管理,建立晨会制度。
8、负责对员工的技术培训、指导与考核,迅速公正的处理员工反映的问题。负责收集员工的合理化建议,整理归纳后上报厂长。
9、严格控制本车间的生产成本,对生产图纸技术资料的审核,实行控制产品限额用料。
10、负责协助研发部新产品样品的制作以及技术资料、数据统计记录存档。
11、负责员工消防、安全教育,保证消防设施完好,下班前关闭所有机器、设备、照明电源,锁好门窗。
12、负责完成其它临时性指派的工作。
岗位要求:
1、中技以上学历,家具制造或木工类专业;
2、三年以上木工主管工作经验;
3、熟练使用各种木工机械及木工技术;
4、工作主动积极,好学上进,沟通能力强,专注细心,有耐心

成立日期1995年1月1日

所属行业行业不限

员工人数200~500人

企业性质民营企业

注册资金500万 人民币

所在地区福建漳州

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