营销总监

主要职责：
1、协助总经理建立公司全面的销售战略，销售计划和销售方案，参与制 订公司营销战略，完善销售制度，规范销售流程；
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与客户有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，根据市场及同业情况制订公司产品价格策略；
5、拓展多种销售渠道，完成销售计划及回款任务；组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标；
6、负责公司重大营销合同的谈判与签订工作，负责重大公关、促销活动的方案审定与指导；
7、负责管理外部合作伙伴，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
8、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
9、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况；
10、负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理。
任职要求:
1、市场营销或相关专业本科以上学历，年龄28－40岁左右，男女不限；
2、3年以上营销管理工作经历；
3、销售工作业绩优秀, 掌握市场动态，熟悉皮具市场销售状况并有独特见解；
4、熟悉现代企业经营管理和市场营销，具有高度的责任感和开拓精神。
5、具有较强的规划统筹、组织协调、沟通和领导团队的能力。
6、较强的品牌建设能力，出色的人际交往和社会活动能力。
7、积极进取，责任心强,高度的工作热情,具有优秀的领导力和管理能力；
8、掌握较高的谈判技巧，较强的观察力和应变能力、人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

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