1、分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；
2、编制公司人力资源战略规划、公司年度招聘计划，并监督实施；
3、组织对公司各部门的定岗定编工；
4、建立健全公司内部人才的分类机阶梯体系，制定员工职业生涯发展计划；
5、负责公司紧缺人才的考察和引进工作；
6、建立健全员工综合考察体系制定、实施公司薪酬方案、绩效考核；
7、制定审核公司的薪酬和福利制度；
8、制定审核员工招聘、培训计划，并监督实施；
9、完成上级交办的其他工作
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纽莱福完整定制家具以重庆为生产，管理，服务中心，设立独立研发机构，设计机构及营销机构。在重庆，纽莱福拥有40亩标准园林式工业产房，全系列意大利，德国自动生产线及产业工人生产团队。纽莱福旗下拥有50余个分公司，服务网络遍布西南。
纽莱福完整定制家具秉承品质创造全新生活的服务宗旨，以高品质的家居产品引领中国万千家庭生活方式。纽莱福作为高品质整体定制家具提供商，凭借独有的私属化品质家具定制服务和十二重精密化生产体系，开创多项行业先河，品质创造全新生活的服务宗旨得到完美诠释。
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