软装设计师主管

东莞市舜恩家居有限公司

刷新于:2019-11-14

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面议(全职)
社保五险 餐费补贴 岗位晋升 流程化管理 年终奖励 底薪+提成+奖金 团队氛围好 年底双薪 节日礼物 初创企业,成长空间大 工资保底 稳健经营,工资准时
专科以上学历  /  3年经验以上  /  性别不限  /  年龄45岁以下
工作地区:广东东莞      现所在地:广东东莞
招聘2人(设计部)
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职位描述 公司简介
岗位职责:
1.熟悉软装专业知识,能独立完成软装整体设计方案;
2.负责公司软装设计与团队的管理;带领设计团队完成软装配饰设计工作,并给予指导意见;提供专家级的设计咨询.
3.整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;
4.监督指导设计师及时保质保量完成设计工作,有组织性的进行现场摆场及调试的工作;
5.对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准的提出预算,挑选产品,及工厂验货;
6.关注,分析外部竞争市场发展趋势及行业动态,结合客户的各类状况,参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行,建立,健全并严格执行部门的标准作业流程及规范,协调部门间工作配合与沟通
任职资格:
1.三年以上同类管理经验;
2.室内设计,装饰,环艺,或相关专业毕业,有一定客户资源,拥有丰富的设计团队管理经验;
3.对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析,色彩调整熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征,使用范围,能合理设计空间配饰品;
4.手绘能力强,及时勾勒出思想得创意,对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字,具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;
5.熟练运用auto cad ,3d max,photoshop软件,熟悉平面设计和indesign;
6.熟悉市场,具有良好的统筹整理能力,沟通能力及表达能力,具有创新精神及团队协作精神;
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成立日期2017年8月10日

所属行业行业不限

员工人数100~200人

企业性质私营企业

注册资金1000万 人民币

所在地区广东东莞

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