刷新于:2020-8-9

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4000--5000元(全职)
餐费补贴 弹性工作 专项奖金 底薪+提成+奖金 团队氛围好 节日礼物
学历不限  /  经验不限  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:广东佛山      现所在地:不限
招聘1人(行政部)
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职位描述 公司简介
岗位职责



1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;



2、负责员工转正后签署劳动合同等工作;



3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;



4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;



5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;



6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;



7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;



8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;



9、完成上级领导交办的其他任务。







任职资格



1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;



2、年龄23-35之间,有责任心,形象好,气质佳;



3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;



4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;



5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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成立日期2013年10月15日

所属行业行业不限

员工人数100~200人

企业性质私营企业

注册资金500万 人民币

所在地区广东佛山

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