刷新于:2021-6-23

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面议(全职)
社保五险 提供住宿 期权激励 团队氛围好 稳健经营,工资准时
中专以上学历  /  1年经验以上  /  性别不限  /  年龄30岁-50岁
工作地区:广东佛山      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
1.负责全面统筹人行政、力资源管理
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务)
3.分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度
5.整理调整公司组织架构与各部门岗位设置
6.不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案
7.组织招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩
8.制定员工福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈
9.负责厂区环保工作、消防安全、工业安全等相关事宜。
10..完成总经理临时交办的各项工作任务
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成立日期1993年1月1日

所属行业行业不限

员工人数100~200人

企业性质私营企业

注册资金6390万 人民币

所在地区广东佛山

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