刷新于:2021-6-18

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7000--9000元(全职)
学历不限  /  经验不限  /  性别不限  /  年龄不限
工作地区:广东佛山      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

9、 招聘费用的申请、控制和报销;

10、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

11、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;

12、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

13、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;

14、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
一二六家具人才网温馨提示

1、求职过程中企业以任何名义向求职者收取费用的行为均属于违法行为,请求职者注意甄别。

2、求职过程中如发现不实信息,请向我们反馈,我们将立即核实处理。

成立日期2003年4月8日

所属行业行业不限

员工人数100~200人

企业性质私营企业

注册资金100万 人民币

所在地区广东佛山

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