刷新于:2022-12-8

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6000--7000元(全职)
五险一金 提供住宿 技能培训 岗位晋升 带薪年假 流程化管理 团队氛围好 节日礼物
专科以上学历  /  5年经验以上  /  性别不限  /  年龄28岁-38岁
工作地区:广东佛山      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
岗位职责:
1.负责人事招聘工作,完成公司的招聘任务,包括面试通知、接待、初试等;
2.负责员工入离职,人事调动,劳动备案,社保购买,员工考勒系统维护,考勤
统计及等相关工作;
3.负责公司绩效方案的落地沟通,跟踪,支持各项绩效方案执行的效果;
4.负责起草和修改公司各项通知,通告。并协助领导建立及完善公司的管理制度,有效的执行及监督各项制度的实施情况;
5.负责协调员工和部门关系,开展企业文化的建设,组织各种文体团建活动,丰富员工的文化生活;
6.负责公司行政工作,包括来访客人接待、引导等工作;
7.负责处理各项突发事情和紧急事件:完成上级领导交办的其他工作和任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人资专业优先;
2. 3年以上行业相关工作经验,有同岗位1年以上的工作经验;
3.熟悉人事工作流程;
4.熟练运用办公软件;
5.具备计划和执行能力、沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力
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成立日期2021年4月2日

所属行业其他

员工人数50~100人

企业性质民营企业

注册资金1000万 人民币

所在地区广东佛山

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