质量部主管

一、要求：5年以上整木定制企业质量管理主管管理经历，熟练基本办公软件操作，敬业、责任心、原则性强；
二、工作职责与任务：
1、制定和实施质量管理制度
质量主管需要负责公司质量管理各种制度的制定与实施，包括零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。此外，还需制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，并及时处理和解决各种质量事故和纠纷。

2、组织和推动质量检验
质量主管要组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。同时，负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

3、不合格品评审和纠正措施
组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。这还包括参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

4、质量统计和报告
提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。此外，还需要领导、管理、指导、监督、检查、考核质量人员的工作成效，建立部门质量管理目标及绩效考核制度。

5、质量保证体系建设
建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作（如iso/ts16949）。对外代表公司处理质量问题，对客户质量投诉案件及销货退回进行分析、检查与改善措施，并做好相关记录，降低顾客抱怨和投诉，降低内外质量成本，杜绝质量索赔事故。

6、工作内容
质量管理体系的维护和改进
质量主管需要负责履行质量部的职能，领导质控、质检工作；负责质量检验流程控制，严格按照制度流程执行各项检测检验任务，并进行有效的控制；负责各项检验试验工作检查、记录以及日常质量管理工作。

质量不合格原因分析
负责质量不合格原因的分析、报告工作；负责审核质量报表，组织编制年、季、月质量统计分析报告，并对预防和改进质量状况提出合理化建议。
技术标准和工艺标准制定
推进各部门制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，建设企业的质量管理体系。协调企业内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施。

质量事故处理
组织处理重大质量事故，处理企业一般质量事故，制定预防措施并组织实施。安排人员每月定期编制产品质量报表，并向上级报送质量月报，组织召开月度质量例会。

扫描二维码即可在手机端精彩呈现详情，一键分享至朋友圈，把职位推荐给好友！