刷新于:2026-4-17

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15000--30000元(全职)
社保五险 底薪+提成+奖金 稳健经营,工资准时 公司充分授权,执行灵活
上班时间:8:30-12点---1:30-6点,月休四天,自由调休
薪酬:底薪10000+个人提成2%+团队月度提成7‰-1%+团队季度提成7‰-1%+团队年度提成5‰-1%
专科以上学历  /  5年经验以上  /  性别不限  /  年龄30岁-42岁
工作地区:广东佛山      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
工作职责:
1、制定销售部门年度业绩目标和工作计划,部署并监督销售计划的执行;
2、组织建设销售团队,文化建设与业绩管理,进行销售业绩考核与培训,拟订销售策略、制订具体销售计划、分解销售任务与目标,并监督控制销售计划的执行;
3、负责客户需求信息的收集及参与公司重大产品方向的讨论和政策;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、收集及竞争对手的分析。
任职要求:
1、30-42岁,性别不限,男性优先
2、学历:大专以上学历,市场营销,国际贸易相关专业优先考虑,婚姻状况不限
3、经验要求:3年以上团队管理经验
4、能力要求:熟悉电话营销和微爆模式,有较强的团队激励及统筹规划能力,有较强的沟通协调能力,熟悉新媒体平台,会做账号引流;
5、其他要求:出色的市场洞察力、组织与团队管理能力、计划管理与执行力,过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。
上班时间:8:30-12点---1:30-6点,月休四天,自由调休
薪酬:底薪10000+个人提成2%+团队月度提成7‰-1%+团队季度提成7‰-1%+团队年度提成5‰-1%
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成立日期2006年1月1日

所属行业行业不限

员工人数50~100人

企业性质私营企业

注册资金200万 人民币

所在地区广东佛山

该公司其它职位

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