工厂质量经理

一、岗位目标
统筹家具研发、生产制造（厂区全维度管控）、直营 + 代理商营销全链路质量管理，保障产品工艺品质，推动全屋定制质量标准化，支撑公司业务拓展与招商目标落地。
二、任职要求
1.学历专业：专科及以上，木材科学与技术（优先）、家具设计与制造、质量管理工程、环境工程等相关专业，持 iso9001 内审员证书、环保培训证书优先。
2.工作经验：6年以上家具行业质量管理经验，其中 3 年以上生产厂区全维度（文件、过程、流程、结果、环境）质量管理经验。具备1亿规模左右实木家具厂工作经验，主导过研产销质量管理体系搭建或优化、熟悉家具环保法规者优先，需提供相关案例。
3.专业能力：
(1)体系建设与转化：精通厂区全维度管控方法与工具，能将 iso9001 体系转化为具体厂区措施，熟练运用 spc 等数据分析工具。
(2)跨部门协作：具备出色的厂区现场巡查能力和跨部门（生产、设备、环保等）协同沟通能力，能举例说明过往跨部门协作成果。
(3)工艺与标准把控：深入理解木材科学与技术、家具设计与制造等专业知识，能协同研发把控工艺合规性，制定契合市场需求和企业战略的家具质量标准。
4.职业素养：
(1)责任心与敬业：对产品质量高度负责，全身心投入质量管理工作，确保质量目标达成。
(2)工作态度严谨细致:在质量检验、数据分析、文件审核等环节不放过任何质量隐患。
(3)用户思维：以客户需求为导向，具备用户思维，确保产品质量向客户期望看齐。
(4)原则立场：坚守质量工作的标准、立场和原则，绝不妥协。
(5)团队融合：能够快速融入现有团队，充分利用团队资源开展工作。
三、岗位职责
1.厂区质量体系搭建与管控：1 个月内梳理现有文件，3 个月搭建完善的生产厂区质量管理体系，确保文件合规率 100%。全工序制定管控计划，运用 spc 工具分析数据，将过程不良率控制在 3% 以内。1 个月梳理流程、2 个月优化，使流程执行合规率达 98% 以上。构建三级检验体系，保证成品抽检合格率 100%。制定环境管控标准，实现环境合规率 100%。
2.跨端质量协同：协同研发部门把控工艺合规性，保障研发与生产适配率不低于 95%。联动营销端，追溯售后质量问题，使因生产导致的售后投诉年度降低 20%。
3.质量体系优化整合：优化现有质量管理职责，将厂区管控融入全链路体系，确保生产巡检、检验数据与管控系统形成闭环衔接。
4.质量合格率管控：保证文件更新及时率和使用合规率 100%，过程不良率≤3%，流程执行合规率≥98%，关键设备校准覆盖率与及时率 100%，成品抽检合格率和不合格品追溯率 100%，环境达标、无环保处罚且危废处理合规率 100%。确保 iso9001 外审通过率 100%，全屋定制订单一次性合格率≥98%，直营 / 代理商投诉率分别≤2%/3%，全渠道投诉处理满意度≥92%。
四、薪资福利
1.月薪1-2万，如果您符合我们的招聘条件要求，工资您尽管来现场面谈！
2.法定假、带薪年假、五险一金该有的福利我们都有！
3.总部办公园区餐厅、宿舍、免费停车、地铁口通勤车，配套条件一次给到位。

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