刷新于:2024-12-7

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3000元以下(全职)
专科以上学历  /  2年经验以上  /  性别不限  /  年龄22岁-30岁
工作地区:广东东莞      现所在地:不限
招聘1人(人力资源部)
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职位描述 公司简介
岗位职责
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;
6、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;
7、协助人力资源部日常工作的开展。

任职资格
1、人力资源或相关专业中专以上学历;
2、二年以上人力资源或相关工作经验;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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成立日期1992年1月1日

所属行业行业不限

员工人数500~1000人

企业性质私营企业

注册资金1000万 人民币

所在地区广东东莞

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