- 公司名称:企业隐蔽
- 公司性质:私营企业
- 担任职位:包装主管
- 时间范围:2008年2月 - 2011年12月
工作描述:1.根据生产计划,组织安排生产,制定可行性的生产方式,优化生产工序,提高生产效率。
2.参与技术标准的设定,完善生产流程,为机长提供培训,确保技术标准的贯彻执行,同其他部门合作,共同解决问题。
3.跟进生产情况,分析并减少停�
4.鼓励员工提高生产技能,对员工的绩效,设备的运行状况做评估和记录,制定员工激励机制。
5.提高员工质量意识,积极与质量部门沟通,做好预防措施和改善措施。
6.指导员工旅行职责,做好员工的培训工作,提高员工的素质和操作技能,带领整个包装团队向更高标准的质量,成本和效率。