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花庆军 - 简历(NO:1087247)
基本信息
求职意向
自我评价
技能专长
教育背景
工作经历
  • 公司名称:徐州市东方百盛家具有限公司
  • 公司性质:股份制企业
  • 担任职位:厂长
  • 时间范围:2014年8月 - 2015年12月
  • 工作描述:1.工厂生产体系的建立。2.员工的招聘及生产团队的建立。3.产品质量和数量的控制及保障。4.生产工艺的建立与完善。 公司经营产品:松木儿童床,松木儿童学习桌等儿童家具。
  • 公司名称:东莞市德俊木业有限公司
  • 公司性质:私营企业
  • 担任职位:副总经理
  • 时间范围:2012年1月 - 2012年7月
  • 工作描述:1.制定全厂的管理制度,改善了制度不全的问题。2.改善了后勤伙食问题,使员工吃的更好。3.通过对生产工艺的改善,使生产进入制度化,流程化管理,全面提高了生产产量。4.建立了品质管理系统,使客户的投诉率下降了10,产品品质提高了8,5.建立了仓储管理系统,使仓库账证一致,降低了安全库存。6.协助董事长对车间的厂房进行改造,使员工的工作环境得到提高。
    公司经营产品:木线,木门,屏风,酒店工程及木制工艺品。
  • 公司名称:东莞万信木业有限公司
  • 公司性质:外资企业
  • 担任职位:厂长
  • 时间范围:2005年5月 - 2011年12月
  • 工作描述:1. 对董事长负责,全面负责公司的运营管理工作; 2. 负责工厂运营体系以及工作流程的优化与持续改进,解决生产运营管理中出现的问题; 3. 负责建立生产绩效考核体系,并确保体系的有效运行和持续改进; 4. 参与公司经营目标、预算的制定,并确保与生产相关目标的实现; 5. 负责公司质量体系在生产部门的有效运行和持续改进; 6. 完成董事长交办的其它事宜。
    公司经营产品:红雪松墙面板,楼梯柱帽及木制工艺品
  • 公司名称:廉江市一品木业有限公司
  • 公司性质:民营企业
  • 担任职位:生管部经理
  • 时间范围:2002年5月 - 2005年5月
  • 工作描述:1、根据业务订单及公司实际状况合理安排生产计划。2、对生产各组长、技术人员、物料人员进行监督、管理、培训使之达到公司要求。3、下属工作的合理调配、及时发现问题确保生产计划及业务交期的顺利完成。4、对生产中的工艺流程、工作方法进行监督管理,以达到工艺流程简单化、明了化、工作方法合理化。5、组织培训、培养生产部员工的品质观念及自检意识,使员工生产的产品合格率最大化(达到及超过公司要求)。6、对生产部员工的效率进行培训、考核、通过计算产能并合理安排生产,使其达到及超过公司要求。7、负责生产部纪律及6s监督管理。8、负责生产部物料的跟进及监督管理。9、负责协调各相关部门的问题并解决。10、负责生产部相关文件的制定及执行。11、指导生产各组完成各种生产数据的统计经过计算以控制成本。
    公司经营产品:餐厅组,客厅组,房间组等。
  • 公司名称:震兴家具集团
  • 公司性质:外资企业
  • 担任职位:仓库主管
  • 时间范围:1999年12月 - 2002年2月
  • 工作描述:1.负责仓库日常整体工作的安排。2.仓库的工作筹划与进度的控制,合理调配人力资源和各岗位的管理。3.参与公司的宏观管理和策略制定,与公司各部门的沟通与协调。4.现场工作的管理与督导,iso9000、14000、6s以及目视化管理的执行情况,下属员工的业务技能培训与考核,以提高员工的素质与工作效率。5.审订和修改仓库的工作流程和管理制度,签发仓库的各级文件和单据。6.与公司各部门紧密配合,确定工作接口和业务交接的标准及例外事件。7.接受并完成上级领导交待的其它工作。
    通过有效的管控,使仓库账物准确率达到了98以上,易耗品使用率降低了8。安全库存降低了6。
    工作心得:通过了几年的学习和管理,深深了解了仓库工作的重要性及管理方法。
联系方式

一二六家具人才网(126job.net) TEL:0757-23882666