非常欢迎精英人士加盟德国宾德家居集团有限公司。
我司专业生产和销售中高端橱柜衣柜，宾德健康厨房和黛菲环保衣柜两大品牌共同经营。我们拥有专业现代生产厂房，全佛山面积最大的整体橱柜衣柜旗舰店，营业面积达1500平方米。产品种类齐全，装修出自行业大师手笔，融合中西方文化精髓。现旗舰店开业在即，诚邀行业精英加盟，待遇从优！
企业用人：有德有才——重用、有德无才——慎用、无德有才——不用、无德无才——弃用。
薪资待遇：底薪+提成+住房补贴+伙食补贴+加车费补贴+电话补贴+五险一金； 月休六天
职位描述：
1、年龄在24岁－35岁左右，只招男生，工作经验需要满3年；
2、主要负责小区推广及驻点业务推广宣传工作；
3、主要负责家装公司与设计师沟通推广我司产品等业务工作；
4、主要工作是负责小区进驻、现场布置、接待顾客、推广宣传等；
5、定期回访新开发的潜在客户，定期拜访已经安装橱柜顾客的反应与建议；
6、主要负责对小区基本情况调研与分析，如总户数，装修套数与进度，是否已购买橱柜及品牌名称；
7、展开“扫楼式”入户拜访，与所有业主建立朋友关系，并及时跟进顾客购买橱柜意向和需求；
8、每月需要写工作总结报告，每周工作总结报告和日报表，及时制定自己对小区推广策略及计划；
9、每月需要上交自己所负责小区栋数的业主装修情况和橱柜购买情况。
10、每月酒吧或ktv唱歌一次，核心团队聚餐两次。
任职要求：
1、高中以上学历，有销售渠道开发及家居建材行业经验优先考虑；
2、有橱柜、衣柜、瓷砖、卫浴、电器、家具业务工作经验者优先录用；
3、思想积极乐观，抗压能力强，喜欢从事具有说服力的工作；
4、有较强的语言表达能力和沟通能力，良好的团队合作意识；
5、相貌端正，形象良好。精神面貌一定要好；
6、有家居、家电、装修行业销售经验者优先；
7、能够做到严格要求自己，且执行能力非常强；
8、能够做到吃苦耐劳，责任心强 ，踏实勤奋。
9、服从组织命令，必须做到一切行动，服从命令，听从指挥。
10、每周三或周五晚上部门开大会，每次会议内容尤为重要，需做好所有笔记，记录所有重要会议内容。
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宾德简介 宾德橱柜由德国著名橱柜设计大师宾德先生（pinnt）于1985年在德国创立，主要从事为贵族量身定制橱柜！90年代初，当中国的橱柜行业悄悄兴起之时，宾德先生开始关注中国橱柜市场.并开始着手研究中国的传统文化,将精湛的德国橱柜设计工艺与中国本土文化融合，预期有朝一日普及中国. 1998年,通过朋友的牵引，宾德先生正式与“中国厨房研究设计中心”合作,并将其更名为“宾德•厨房研究实验室”.结合中国的传统养生文化、风水文化、美学习惯、人体身高、消费水平等,正式对中国的厨房进行全面的研究. 1999年6月,适逢中国建设部对《住宅整体厨房标准》立项,宾德实验室有幸全程参与了此次的标准制定,并取得了可喜的成果,宾德将欧洲的整体功能柜报价模式直接制定进入标准,并在后期得到众多橱柜品牌的运用. 宾德•厨房研究实验室设计的重要意义在于如何打造健康的厨房以及根据人体工程学进行五大功能设计（储备区、清洗区、准备区、烹饪、传菜区），随着人类社会的发展，人们对厨房设计的要求在增加，宾德•厨房研究实验室以欧美厨房设计学和中国传统文化（金﹑木﹑水﹑火﹑土）为基础，在环保、静音、娱乐、节能、寿命、情感、色彩、灯光、智能管理的新领域开发和研究出了令人振奋的成果，面向全世界制造平台转移设计成果。然而目前的中国橱柜市场，虽有了如宾德一样的厨房实验室转移的研究技术，市场仍然是十分混乱.(例如：1，部分品牌报价方式仍未执行功能柜报价，依旧采用延米报价；2,出现大量的安装售后问题不给客户及时处理,客户投报无门;3，橱柜尺寸无任何标准，无专业的审美艺术感；4，板材台面等采用无任何环保检测的非品牌材料)这一系列的问题,都令宾德先生感到十分的遗憾. 2008年初,当宾德先生与中国的好友谈及中国的橱柜市场的现状时,这位好友不久便决定与宾德先生合作. 宾德•厨房研究实验室不再满足于出卖技术,而是勇于挑起历史使命,直接参与进入橱柜生产制作.作为拥有全球最顶尖的厨房技术而又植根于中国市场的德国品牌，宾德销售的产品，完全按照宾德先生作为德国人特有的严谨与苛刻态度,选用全球最好的材料—-率先与全球最大的板材生产商—德国egger(爱格)公司合作,与业界著名的奥地利blum公司合作，与世界顶尖的石英石制造商西班牙 cosentino s.a.公司合作.宾德!必将铸就中国品牌橱柜的历史丰碑! 时至今日,已在全国各主要城市如北京,上海,重庆,南宁,三亚,广州等地开设了几十家宾德橱柜专卖店。并于2010年初在广州设立营销中心,与北京南北呼应，立志到2012年在中国全面普及宾德橱柜，将中国的橱柜市场标准国际化!
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