人力行政部长

成都港府太子家具有限公司

刷新于：2025-5-28

面议（全职）

专科以上学历 / 5年经验以上 / 性别不限 / 年龄不限

工作地区：四川成都现所在地：不限

招聘1人

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职位描述公司简介

岗位职责

1. 根据公司的战略发展目标，分析公司人力资源结构和人力资源管理现状，进行人力资源需求和供给预测，制定公司人力资源规划

2. 制定、上报与实施公司年度人力资源计划，从数量、质量与结构上保证人力资源配置的合理性。做好人员的招聘，选拔工作。

3. 审核公司各部门人力资源需求，实时监控人员编制，实现定岗、定编、定员的三定管理。

4. 组织编写并完善公司部门职责与岗位说明书。

5. 负责公司的薪酬管理和绩效评估工作，定期分析薪酬费用及其激励效果。

6. 组织相关部门或人员妥善协调、处理员工投诉与纠纷，劳动争议等事宜。

7. 负责公司企业文化建设活动，建立和谐的劳资关系。

8. 负责公司的职业卫生健康管理工作，协助职业卫生局对公司劳动场所进行职业健康的检测（粉尘、噪音、湿度、温度）

9. 负责公司培训体系的建立，并组织各项培训管理活动。

任职资格
1、大专以上学历，行政管理或人力资源类相关专业；

2、五年以上人力资源、行政管理岗位工作经验，三年以上大中型民营企业同等职位工作经验；

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，及相关法律法规，对人力资源、行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力，较强文字功底，精通英语者优先。

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成都港府太子家具有限公司

成立日期1999年10月25日

所属行业行业不限

员工人数1000人以上

企业性质私营企业

注册资金100万人民币